夫唯人力
| 序號 | 案件名稱 | 案號 | 案由 | 案件身份 | 審理法院 | 裁判日期 | 發(fā)布日期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司與趙全明等勞動爭議一審民事判決書 收起
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- | 勞動爭議 |
原告-夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司 收起
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| 2 |
楊旭與夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司等勞動爭議一審民事判決書 收起
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- | 勞動爭議 |
原告-楊旭 收起
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| 3 |
北京觸控易聯(lián)科技有限公司與夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司等勞動合同糾紛一審民事判決書 收起
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- | 勞動爭議 |
原告-北京觸控易聯(lián)科技有限公司 收起
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| 4 |
夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司與北京觸控易聯(lián)科技有限公司等勞動爭議一審民事判決書 收起
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- | 勞動爭議 |
原告-夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司 收起
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| 5 |
夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司與王飏等勞動爭議一審民事判決書 收起
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- | 勞動爭議 |
原告-夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司 收起
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| 6 |
北京觸控易聯(lián)科技有限公司與王寶東等勞動合同糾紛一審民事判決書 收起
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- | 勞動爭議 |
原告-北京觸控易聯(lián)科技有限公司 收起
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| 7 |
夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司與北京觸控易聯(lián)科技有限公司等勞動爭議一審民事判決書 收起
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- | 勞動爭議 |
原告-夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司 收起
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| 8 |
北京觸控易聯(lián)科技有限公司、夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司勞動爭議一審民事裁定書 收起
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- | 勞動爭議 |
當事人-北京觸控易聯(lián)科技有限公司
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| 序號 | 案號 | 案由 | 案件身份 | 公告類型 | 法院 | 刊登版面 | 刊登日期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (2017)京0105民初70962號 | 勞動爭議 |
原告- 夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司 被告- 北京觸控易聯(lián)科技有限公司 收起
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裁判文書 | 北京市朝陽區(qū)人民法院 | G86 | 2019-01-27 |
| 2 | (2018)京0105民初17554號 | 勞動爭議 |
原告- 夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司 被告- 北京觸控易聯(lián)科技有限公司 收起
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裁判文書 | 北京市朝陽區(qū)人民法院 | G86 | 2019-01-27 |
| 3 | (2018)京0105民初5774號 | 勞動爭議 |
原告- 夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司 被告- 北京觸控易聯(lián)科技有限公司 收起
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裁判文書 | 北京市朝陽區(qū)人民法院 | G86 | 2019-01-27 |
| 4 | (2017)京0105民初70961號 | 勞動爭議 |
原告- 夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司 被告- 北京觸控易聯(lián)科技有限公司 收起
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裁判文書 | 北京市朝陽區(qū)人民法院 | G86 | 2019-01-27 |
| 5 | (2017)京0105民初14112號 | 勞動合同糾紛 |
原告- 夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司 被告- 北京觸控易聯(lián)科技有限公司 收起
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裁判文書 | 北京市朝陽區(qū)人民法院 | G86 | 2019-01-27 |
| 6 | (2018)京0105民初5772號 | 勞動爭議 |
原告- 夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司 被告- 北京觸控易聯(lián)科技有限公司 收起
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裁判文書 | 北京市朝陽區(qū)人民法院 | G86 | 2019-01-27 |
| 7 | - | 勞動爭議 |
原告- 夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司 被告- 北京觸控易聯(lián)科技有限公司 王?r 收起
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起訴狀副本及開庭傳票 | 北京市朝陽區(qū)人民法院 | G03 | 2018-09-30 |
| 8 | - | 勞動合同糾紛 |
原告- 北京觸控易聯(lián)科技有限公司 被告- 夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司 劉亞倫 收起
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開庭傳票 | 北京市朝陽區(qū)人民法院 | - | 2018-09-30 |
| 9 | - | 勞動爭議 |
原告- 楊旭 被告- 夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司 收起
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起訴狀副本及開庭傳票 | 北京市朝陽區(qū)人民法院 | G03 | 2018-09-30 |
| 10 | - | 勞動爭議 |
原告- 夫唯人力資源管理咨詢(北京)有限公司 被告- 北京觸控易聯(lián)科技有限公司 趙全明 收起
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起訴狀副本及開庭傳票 | 北京市朝陽區(qū)人民法院 | G03 | 2018-09-30 |
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