公司簡介
常熟長城軸承有限公司其前身為1957年創(chuàng)建的通用機械廠,1969年轉(zhuǎn)型為軸承生產(chǎn)制造,更名為常熟縣軸承廠,后歷經(jīng)更名為常熟紡織軸承廠、常熟長城軸承(集團)公司、國營常熟軸承總廠,2000年機制改革由地方國營工廠轉(zhuǎn)制成民營股份制企業(yè)更名為常熟長城軸承有限公司。是以精密、專用、差異化產(chǎn)品見長的研發(fā)、設計、制造、經(jīng)營為一體的專業(yè)軸承生產(chǎn)江蘇省高新技術企業(yè)。 公司始終堅持做精、做專、做久軸承的發(fā)展戰(zhàn)略,堅定不移走“專精特新”發(fā)展之路,十六年來公司實現(xiàn)了由低檔產(chǎn)品向高檔產(chǎn)品,由普通制造向精密制造,由通用產(chǎn)品向替代進口產(chǎn)品的重大轉(zhuǎn)變,企業(yè)取得穩(wěn)步發(fā)展。長城公司2016年末總資產(chǎn)7億元,年銷售收入5億元??傉嫉?2萬平方米,擁有50000平方米的標準廠房,擁有2000平米的檢測中心,擁有獨立的研發(fā)大樓4000平米,擁有生產(chǎn)、檢測和試驗設備共2500臺套。公司共有員工725人,其中大專以上學歷技術人員291人。 公司已通過ISO9001質(zhì)量管理認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、TS16949汽車質(zhì)量管理體系認證、AS9100航空質(zhì)量管理體系認證和GB/T29490知識產(chǎn)權管理體系認證。公司已在美國、法國、德國、意大利、羅馬尼亞、西班牙、越南、韓國等30多個國家注冊了“CSC”商標?!癈SC”產(chǎn)品軸承被授予江蘇省名牌產(chǎn)品稱號,“CSC”商標被評為中國馳名商標以及江蘇省著名商標。 長城公司堅持以“科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級”為戰(zhàn)略目標,建有省級工程技術研發(fā)中心、省級企業(yè)技術中心,長年聘請德國FAG軸承制造專家,指導公司技術、質(zhì)量及生產(chǎn)流程的管理改造。通過引進吸收德國專家的先進技術和管理理念以及持續(xù)推進技術改造,努力提升各項基礎管理,不斷研發(fā)高新技術產(chǎn)品。公司擁有授權發(fā)明專利11項、實用新型專利54項 ;參與制修訂國家標準、行業(yè)標準14項;公司掌握當今中國前沿軸承制造技術,擁有先進的INFOR LN信息管理網(wǎng)絡系統(tǒng),先進的工藝、優(yōu)良的設備和國外一流的檢測手段,各項技術經(jīng)濟指標在國內(nèi)軸承行業(yè)處于領先水平。公司先后被授予“國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢”企業(yè)、“國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”企業(yè)。 長城公司高度重視研發(fā)機構科技人才的引進、使用和培養(yǎng),推行“留住關鍵人才,引進急需人才,儲備未來人才”的用人戰(zhàn)略,努力培養(yǎng)和造就一支結構合理、業(yè)務素質(zhì)過硬的研發(fā)隊伍和優(yōu)秀的技術帶頭人。同時加強原有人才隊伍建設,注意引進各類人才和開展對年輕科技工作者的培養(yǎng),形成一個文化素質(zhì)好,研發(fā)及創(chuàng)新意識強的技術開發(fā)團隊。 長城公司以“發(fā)展、創(chuàng)新、精益、和諧”的企業(yè)理念,強化企業(yè)管理;以“外圓內(nèi)潤,旋轉(zhuǎn)永恒” 的企業(yè)精神,建立CSC企業(yè)文化;以至誠至信、合作雙贏取得用戶的信賴;以科技創(chuàng)新、努力提升產(chǎn)品質(zhì)量,擴大生產(chǎn)規(guī)模來拓展國際、國內(nèi)兩個市場;以高精度、高技術含量、高附加值、特殊結構和專用軸承等產(chǎn)品為主進行產(chǎn)品結構調(diào)整。在多年的發(fā)展過程中,公司專注于核心產(chǎn)品的打造,加大研發(fā)投入,大力開拓市場,以“十年磨一劍”的專注,形成了以紡織機械專用軸承、工業(yè)電機軸承、精密機床軸承、非標準專用軸承和數(shù)控加工精密車件五個板塊的核心產(chǎn)品,這五個板塊產(chǎn)品的市場占有率進入了國內(nèi)同行業(yè)的前列,在高端紡織機械專用軸承、化纖設備專用軸承、電梯曳引機主軸軸承等市場細分領域中成為領跑者。產(chǎn)品廣泛應用于航空、鐵路、機器人、機床、汽車、電機、電梯、叉車、礦山機械、陶瓷機械、化纖設備、紡織機械等各類機電產(chǎn)品,并與國內(nèi)外著名企業(yè)建立了長期合作伙伴關系。 長城公司的未來發(fā)展是:瞄準國際軸承行業(yè)先進水平,以品牌為核心,用創(chuàng)新、改革、和諧、可持續(xù)、差異化、專業(yè)化、精益化來豐富品牌內(nèi)涵,不斷拓展國內(nèi)外市場,強化和供應商的戰(zhàn)略伙伴關系,強化企業(yè)的社會責任感,加強在環(huán)保方面的對應能力,以不斷回報社會、回報戰(zhàn)略合作伙伴、回報股東、回報為“CSC”發(fā)展作出貢獻的員工。為創(chuàng)建專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化,具有核心競爭力的軸承“小巨人”企業(yè)而不懈努力。