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陜西星火煤業(yè)有限責任公司是我市一家民營股份制企業(yè)。現(xiàn)有職工810名?！　￡兾餍腔鹈簶I(yè)有限責任公司是2001年12月份改制重組的股份制民營煤礦企業(yè)，屬韓城市委市政府直接領(lǐng)導(dǎo)。年設(shè)計能力30萬噸，2005年又自籌資金建成了百萬噸洗煤廠，實現(xiàn)了煤炭從生產(chǎn)到深加工的一體化結(jié)構(gòu)。公司組建八年來，按照《公司法》運作，設(shè)有董事會、監(jiān)事會、行政、黨委、紀委、工會；基層設(shè)有七部二室、六隊二廠一車間。公司現(xiàn)有員工810名，其中入股員工262名，農(nóng)民486名，返聘勞工人62名，810名員工全部是工會會員。八年來，公司以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以追求企業(yè)利潤最大化為目的，以服務(wù)社會為己任，在組織建設(shè)方面，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子聚合增力，實行“領(lǐng)導(dǎo)問責制”召開民主生活會，履行“員工集體合同”、“女工集體合同”和“工資集體協(xié)議”，為員工謀福利。在節(jié)能減排環(huán)保方面，本著高標準，高品味和井上井下并重，同步創(chuàng)建、同步提高的原則，實施環(huán)境再造工程，先后投資2000余萬元改造井上下硬件設(shè)施，綠化礦區(qū)。在提高員工素質(zhì)方面，堅持以人為本，打造員工團隊，編寫礦訓(xùn)、員工守則，行為規(guī)范，開展崗位練兵、技術(shù)比武、每日一題等活動，促進員工自覺學(xué)習(xí)，每年制訂“員工培訓(xùn)規(guī)劃”和“干部培訓(xùn)規(guī)劃”，實行請進來、走出去培訓(xùn)。在安全生產(chǎn)方面，堅持科學(xué)興安，科技強企方針，先后投資3000余萬元，改造井巷，改換安全設(shè)施，實行井下通訊對講、工業(yè)電視、地面電視監(jiān)控、網(wǎng)上辦公、電子考勤、應(yīng)用物資、設(shè)備、工資軟件。成立了“群眾安全監(jiān)督檢查委員會”、“家屬安全協(xié)管會”，經(jīng)常開展“安全月”、“百日安全”、“安全答題”等活動。在履行社會責任方面，招用待業(yè)青年、農(nóng)村貧困戶婦女、殘疾人、兩勞釋放人員，使他們有飯吃、有活干、以穩(wěn)定社會。同時，注重發(fā)展村礦關(guān)系，經(jīng)常支助農(nóng)村修路建廠、供電供水、僅08年支助農(nóng)村達170萬元。在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面，以為員工謀福利為目的，讓員工盡享公司經(jīng)營成果，增強企業(yè)凝聚力，先后為員工辦理了“三金”，建成入住了市區(qū)花園住宅，為員工檢查身體，為員工年年過生日、發(fā)禮品。特別對農(nóng)民一視同仁，將25名農(nóng)民工轉(zhuǎn)為無固定期限合同工，為146名農(nóng)民工辦理了養(yǎng)老保險，對農(nóng)民工宿舍進行裝修，開辦了專門食堂，增設(shè)了電視、圖書、文體活動場所，32名農(nóng)民工被任用為班長，3名被任用為副隊長，1名被樹“勞動模范”。員工工資以每年8%遞增；投資千萬元建成了入升井人車工程，解決了本礦井40年來想解決而為解決的問題。八年來，共生產(chǎn)原煤、精煤200余萬噸；為國家上繳稅收1.2億元；固定資產(chǎn)由02年的470萬元增加到現(xiàn)在的4700萬元。先后被市委市政府列為“重點保護企業(yè)”、“納稅20強”、“納稅大戶”，被省政府評為質(zhì)量信得過企業(yè)，09年初又被中國產(chǎn)品質(zhì)量管理中心授予“陜西省質(zhì)量誠信單位”。