新型銀行新員工入職培訓(xùn)系統(tǒng)

基本信息

申請(qǐng)?zhí)?/td> CN201210084230.1 申請(qǐng)日 -
公開(kāi)（公告）號(hào) CN102663546A 公開(kāi)（公告）日 2012-09-12
申請(qǐng)公布號(hào) CN102663546A 申請(qǐng)公布日 2012-09-12
分類(lèi)號(hào) G06Q10/06(2012.01)I;G06Q40/02(2012.01)I 分類(lèi) 計(jì)算；推算；計(jì)數(shù);
發(fā)明人 蔡裕龍;張琛琳;張葵 申請(qǐng)（專(zhuān)利權(quán)）人 上海起航云天科技股份有限公司
代理機(jī)構(gòu) - 代理人 -
地址 200434 上海市楊浦區(qū)武東路198號(hào)11樓
法律狀態(tài) -

摘要

摘要 本發(fā)明涉及到一種對(duì)銀行使用柜面系統(tǒng)技術(shù)裝備的員工入職前的培訓(xùn)。提供了一種基于公理設(shè)計(jì)方法的多級(jí)模式的銀行新員工入職培訓(xùn)系統(tǒng)。以解決目前銀行業(yè)普遍采取師傅帶徒弟的方式培訓(xùn)新員工帶來(lái)的一系列問(wèn)題。銀行新員工入職培訓(xùn)系統(tǒng)由需求級(jí)、目標(biāo)級(jí)、內(nèi)容級(jí)和方法級(jí)四級(jí)組成，其中目標(biāo)級(jí)為中心。需求級(jí)內(nèi)容的制定要受到約束，內(nèi)容級(jí)分成業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)務(wù)技能和作風(fēng)行為三個(gè)方面，方法級(jí)采用教材與授課相結(jié)合、電子仿真與模擬操作相結(jié)合、軍事化與能力素質(zhì)測(cè)評(píng)考核相結(jié)合的形式。通過(guò)短期培訓(xùn)，新員工就可以獨(dú)立上崗勝任柜面各項(xiàng)工作。本專(zhuān)利提出培訓(xùn)系統(tǒng)還可以應(yīng)用到銀行業(yè)其他人員的培訓(xùn)工作中，還可以推廣到相關(guān)行業(yè)如保險(xiǎn)業(yè)和證券業(yè)。