一種數(shù)據(jù)分析方法及裝置
基本信息

| 申請?zhí)?/td> | CN201510374294.9 | 申請日 | - |
| 公開(公告)號 | CN106327042A | 公開(公告)日 | 2017-01-11 |
| 申請公布號 | CN106327042A | 申請公布日 | 2017-01-11 |
| 分類號 | G06Q10/06(2012.01)I;G06Q10/10(2012.01)I | 分類 | 計算;推算;計數(shù); |
| 發(fā)明人 | 張連舜;鄧婷;張鵬;白軼鎧 | 申請(專利權(quán))人 | 中國四達國際經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司 |
| 代理機構(gòu) | - | 代理人 | - |
| 地址 | 100026 北京市朝陽區(qū)東三環(huán)北路38號院3號樓12層1501-1515 | ||
| 法律狀態(tài) | - | ||
摘要

| 摘要 | 本發(fā)明公開了一種數(shù)據(jù)分析方法及裝置,涉及數(shù)據(jù)處理技術(shù),用以降低人力資源管理的成本。本發(fā)明提的數(shù)據(jù)分析方法,包括:獲取各采樣數(shù)據(jù),并獲取各采樣數(shù)據(jù)的子職位評估系統(tǒng)PES值;獲取終極PES值;根據(jù)所述各采樣數(shù)據(jù)的子PES值和所述終極PES值確定各子PES值與終極PES值之間的相關(guān)系數(shù);根據(jù)所述各子PES值與終極PES值之間的相關(guān)系數(shù)以及所述子PES值確定各采樣數(shù)據(jù)的處理策略。本發(fā)明主要用在薪酬計算技術(shù)中,能夠降低人力資源管理的成本。 |





