人力資源數(shù)據(jù)的管控方法及裝置、電子設(shè)備
基本信息
| 申請(qǐng)?zhí)?/td> | CN201910595811.3 | 申請(qǐng)日 | - |
| 公開（公告）號(hào) | CN110310095A | 公開（公告）日 | 2019-10-08 |
| 申請(qǐng)公布號(hào) | CN110310095A | 申請(qǐng)公布日 | 2019-10-08 |
| 分類號(hào) | G06Q10/10 | 分類 | 計(jì)算；推算；計(jì)數(shù); |
| 發(fā)明人 | 許鋒 | 申請(qǐng)（專利權(quán)）人 | 廣東倍智人才科技股份有限公司 |
| 代理機(jī)構(gòu) | 北京超凡宏宇專利代理事務(wù)所（特殊普通合伙） | 代理人 | 廣東倍智測(cè)聘網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 |
| 地址 | 510000 廣東省廣州市天河區(qū)龍口東路129號(hào)A棟5層自編501房 | ||
| 法律狀態(tài) | - | ||
摘要
| 摘要 | 本申請(qǐng)實(shí)施例提供了一種人力資源數(shù)據(jù)的管控方法及裝置、電子設(shè)備、計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì)，涉及數(shù)據(jù)管理技術(shù)領(lǐng)域，該方法包括：接收對(duì)組織內(nèi)指定崗位的繼任請(qǐng)求，繼任請(qǐng)求中攜帶繼任條件；從組織的人力資源庫中篩選出滿足繼任條件的候選人名單；接收從候選人名單中選擇若干候選人繼任指定崗位的配置請(qǐng)求；配置請(qǐng)求攜帶所選擇的若干候選人；根據(jù)指定崗位的崗位要求以及若干候選人的用戶畫像，篩選出用戶畫像與崗位要求匹配的候選人，得到繼任指定崗位的培養(yǎng)對(duì)象。即使人力資源庫中的數(shù)據(jù)越來越龐大，通過采用本申請(qǐng)?zhí)峁┑姆桨缚梢詮默F(xiàn)有員工中選拔出最合適的員工接任該崗位，由此讓能力突出的員工能夠得到合適的任用。 |
