一種全維度全生命周期綜合自動考核的方法
基本信息

| 申請?zhí)?/td> | CN202011550076.3 | 申請日 | - |
| 公開(公告)號 | CN112668866A | 公開(公告)日 | 2021-04-16 |
| 申請公布號 | CN112668866A | 申請公布日 | 2021-04-16 |
| 分類號 | G06Q10/06;G06Q10/10 | 分類 | 計算;推算;計數(shù); |
| 發(fā)明人 | 董鳳玲;劉麗娜;崇忠義;趙思思 | 申請(專利權(quán))人 | 啟迪城市環(huán)境服務(wù)集團(tuán)有限公司 |
| 代理機(jī)構(gòu) | 北京凱特來知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 | 代理人 | 鄭立明;付久春 |
| 地址 | 100084 北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路1號院8號樓11層A1101 | ||
| 法律狀態(tài) | - | ||
摘要

| 摘要 | 本發(fā)明公開了一種全維度全生命周期綜合自動考核的方法,包括:步驟1,通過動態(tài)切換數(shù)據(jù)源方式,按預(yù)設(shè)的考核指標(biāo)從與員工相關(guān)的不同項目管理系統(tǒng)抓取員工與組織架構(gòu)數(shù)據(jù)并標(biāo)記數(shù)據(jù)來源;步驟2,將獲取的數(shù)據(jù)按對應(yīng)員工進(jìn)行信息分組并存儲;步驟3,每個績效考核周期開始前接收員工填報的績效數(shù)據(jù);步驟4,每個績效考核周期結(jié)束時,從與員工相關(guān)的不同項目管理系統(tǒng)抓取員工目標(biāo)完成情況數(shù)據(jù);步驟5,根據(jù)獲取的數(shù)據(jù)按預(yù)設(shè)的考核計算公式自動計算出員工的績效最后得分;步驟6,按預(yù)先規(guī)定的處理流程將績效最后得分流轉(zhuǎn)到對應(yīng)的處理人進(jìn)行處理,由處理人根據(jù)績效最后得分進(jìn)行打分得到考核結(jié)果數(shù)據(jù),即完成自動考核。該方法能自動對員工進(jìn)行全維度全生命周期綜合考核,為企業(yè)管控提供準(zhǔn)確的員工考核數(shù)據(jù)依據(jù)。 |





