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    • 失信被執(zhí)行人詳情

    失信被執(zhí)行人 天津布魯諾餐飲管理有限公司
    法定代表人 -
    身份證號(hào)碼 / 組織機(jī)構(gòu)代碼 MA06AP3G5
    執(zhí)行依據(jù)文號(hào) (2019)津0101民初955號(hào)
    案號(hào) (2019)津0101執(zhí)1937號(hào)
    作出執(zhí)行依據(jù)單位 天津市和平區(qū)人民法院民事第一審判庭
    執(zhí)行法院 天津市和平區(qū)人民法院
    被執(zhí)行人的履行情況 全部未履行
    立案日期 2019-05-09
    發(fā)布日期 2019-09-02
    已履行 暫無(wú)
    未履行 暫無(wú)
    省份 天津
    失信被執(zhí)行人行為具體情形 有履行能力而拒不履行生效法律文書(shū)確定義務(wù)
    生效法律文書(shū)確定的義務(wù) 原告韓瑞清與被告天津布魯諾餐飲管理有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2019年2月11日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告訴稱：本人于2018年6月7日起就職于天津布魯諾餐飲管理有限公司，工作于門(mén)店，印象城brunocaffe轉(zhuǎn)至天河城brunocaffe。與第三方北京匯嘉人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工資也由第三方以工資卡轉(zhuǎn)賬的形式發(fā)放。后來(lái)第三方與我解除勞動(dòng)合同，以我們自動(dòng)離職，才能與被告簽訂勞動(dòng)合同為由，讓我們自行填寫(xiě)離職證明，所以從2018年11月開(kāi)始應(yīng)由被告發(fā)放本人工資，但至今仍未發(fā)放，使本人生活變得困難。原告為此起訴來(lái)院，要求判令被告立即支付原告2018年11月、2018年12月、2019年1月工資共計(jì)15000元。經(jīng)詢，被告表示同意調(diào)解。經(jīng)本院主持調(diào)解，雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議如下：一、被告天津布魯諾餐飲管理有限公司于2019年4月30日前一次性支付原告韓瑞清2018年12月及2019年1月工資共計(jì)10808.25元；二、雙方別無(wú)其他爭(zhēng)議。上述協(xié)議，不違反有關(guān)法律規(guī)定，本院予以確認(rèn)。本案訴訟受理費(fèi)5元，由原告負(fù)擔(dān)。本調(diào)解協(xié)議經(jīng)各方當(dāng)事人在筆錄上簽名或者蓋章，本院予以確認(rèn)后即具有法律效力。
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