行政處罰詳情
| 決定書文號(hào) | 甬余人社罰決字﹝2020﹞1號(hào) |
| 違法行為類型 | 寧波思穎光電照明科技有限公司未對(duì)未成年工定期健康檢查案 |
| 行政處罰內(nèi)容 | 現(xiàn)已查明，你單位在2018年12月1日招用王松，男，安排其從事車間操作工作，身份證號(hào)碼：522426********4435，系未成年工。你單位在安排王松工作崗位之前未依法對(duì)其進(jìn)行健康檢查，造成了未成年工合法權(quán)益的損害。我局認(rèn)為，你單位未對(duì)未成年工王松進(jìn)行健康檢查的行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十五條和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第六條的規(guī)定，已構(gòu)成違法。我局于2019年12月2日依法向你單位送達(dá)了《行政處罰事先告知書》,你單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述和申辯要求?，F(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十三條的規(guī)定，罰款人民幣壹仟元整。 |
| 處罰決定日期 | 2019-12-06 |
| 決定機(jī)關(guān) | 余姚市人力資源和社會(huì)保障局 |
| 法定代表人 | - |
| 備注 | 所報(bào)材料真實(shí)合法，一切責(zé)任由當(dāng)事人自負(fù)。 |
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