行政處罰詳情
| 決定書文號 | 麗人社監(jiān)罰字〔2018〕9號 |
| 違法行為類型 | 浙江華成建設(shè)集團(tuán)有限公司未對未成年工定期健康檢查案 |
| 行政處罰內(nèi)容 | 經(jīng)查明，浙江華成建設(shè)集團(tuán)有限公司于2018年4月13日招錄廖某（男，2001年12月20日出生）在麗水市體育中心游泳館、體育生活館項(xiàng)目從事水電安裝工作，約定工資200元/日，其工資記在他父親廖某某的名下。公司在安排廖某工作崗位之前沒有對其進(jìn)行入職前健康檢查。2018年4月23日，廖某自動離職。以上事實(shí)有相關(guān)證據(jù)及詢問筆錄證實(shí)。上述行為已違反了《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第六條第（一）項(xiàng)之規(guī)定，構(gòu)成未對未成年工定期進(jìn)行健康檢查的違法行為。本機(jī)關(guān)依法向浙江華成建設(shè)集團(tuán)有限公司送達(dá)了《勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》（麗人社監(jiān)告字〔2018〕9號），告知了處罰的理由、依據(jù)、數(shù)額及當(dāng)事人陳述和申辯的權(quán)利，浙江華成建設(shè)集團(tuán)有限公司在規(guī)定期限內(nèi)未提出陳述和申辯。浙江華成建設(shè)集團(tuán)有限公司未安排一名未成年工定期進(jìn)行健康檢查，未造成嚴(yán)重后果，屬于較輕的勞動保障違法行為，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條第（八）項(xiàng)之規(guī)定，結(jié)合《浙江省人力資源社會保障行政處罰裁量基準(zhǔn)》規(guī)定的罰款幅度，決定對浙江華成建設(shè)集團(tuán)有限公司作出行政罰款人民幣貳仟元整的處罰決定。 |
| 處罰決定日期 | 2018-09-11 |
| 決定機(jī)關(guān) | 麗水市人力資源和社會保障局 |
| 法定代表人 | - |
| 備注 | 所報材料真實(shí)合法，一切責(zé)任由當(dāng)事人自負(fù)。 |
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